O que faz um profissional se tornar um bom líder? Até bem pouco tempo atrás, ser bem preparado, ter um currículo construído em faculdades reconhecidas e fluência em várias línguas bastava para conquistar destaque no mundo corporativo. Hoje, as chamadas habilidades hard skills, técnicas, ainda são muito importantes, mas não bastam. É preciso ir além. Estudos mostram que o profissional do futuro precisa também ter conhecimentos que não se aprendem nos bancos das escolas.

Ele precisa ter habilidades quanto à forma de se expressar, ser colaborativo, ter empatia, organização, flexibilidade e saber se comunicar. Essas características são as soft skills. São mais subjetivas e estão relacionadas à personalidade, ao comportamento social e não dependem de diplomas ou certificados. Para desenvolver essas habilidades é que foi criada a Academia de Líderes, que tem uma jornada de aprendizado customizada.

“A Academia Aegea é também um lugar para o profissional se cuidar, dar atenção à sua carreira, ao seu desenvolvimento pessoal. Por isso criamos este espaço para o líder, para o gestor, para que eles tenham o autocuidado na gestão”, afirma Adriana Barros, coordenadora de Educação Corporativa da Academia Aegea. Ela explica que são várias turmas, com conteúdos diferentes e encontros mensais.