Texto: Renan Mateus Cabral
edição 35 | abril 2022
Texto: Renan Mateus Cabral
Priscila Sonda, coordenadora Regional, e Sabrina Bezerra, supervisora Comercial, ingressaram na unidade no cargo de atendente quando tinham 18 anos. “Somos uma empresa jovem. Em Rondônia, nossas operações se iniciaram a partir de 2015, temos um prazo médio de atuação de seis anos”, fala Eduardo Lana, diretor-presidente da Aegea Rondônia.
Ele conta que muitos funcionários começaram a trabalhar na concessionária ainda bem jovens, logo no início dos contratos. “As oportunidades vieram e eles não deixaram passar. A formação superior foi em área afim ao saneamento, isso potencializou ainda mais o crescimento profissional deles”, afirma Lana.
Formada em Engenharia Civil, Priscila faz parte da Aegea há mais de cinco anos. No desenvolvimento dentro da empresa, passou pelos setores Administrativo e Comercial, até assumir o cargo de coordenadora Regional, função que ocupa desde julho de 2019. Inteligente, tem uma enorme capacidade de se comunicar com os integrantes de sua equipe.
“A Priscila é cheia de energia, prestativa e está sempre de bom humor. Apesar de ser tão jovem, ela lidera uma equipe operacional majoritariamente formada por homens. A habilidade na comunicação e o conhecimento técnico a capacitam em ser reconhecida como líder em seu setor”, destaca o diretor-presidente.
Caracterizada pelos colegas de trabalho como carismática, dedicada, energética e brilhante, Priscila se descreve como uma jovem cheia de planos. “Sou detalhista, gosto que os projetos saiam como o planejado e tenho o meu jeito de fazer isso sem modificar minha essência. Motivação, empatia e metas claras andam lado a lado, isso ajuda nos resultados positivos”, conta.
Também com cinco anos de casa, Sabrina começou no atendimento ao cliente, logo migrando para o setor Comercial, onde atualmente ocupa a posição de supervisora. O atendimento ao cliente e as estratégias adotadas nas operações são destaques nos resultados de suas atividades.
“Sabrina possui uma visão analítica impressionante. Domina todos os números do Comercial e consegue traduzir um diagnóstico em plano de ação. Por dominar todo o processo comercial, é referência na formação dos colaboradores em relação aos processos comerciais e de relacionamento com clientes”, ressalta Eduardo Lana.
Carisma, comprometimento e dedicação são características facilmente destacadas por seus colegas de trabalho, mas o que move Sabrina? Segundo ela, o fato de ser curiosa. “Gosto de saber como as coisas funcionam e tenho uma grande vontade de aprender. Desafios me motivam, me fazem querer ser melhor e a não me acomodar na zona de conforto”, diz.
Além da dedicação, para ela o apoio familiar faz grande diferença na profissional que se tornou. “O bom relacionamento e o senso de equipe contribuem para a geração de resultados e agregam valor ao nosso trabalho”, revela Sabrina.
Com uma carreira promissora, Priscila e Sabrina assumem cada dia mais destaque na Aegea Rondônia. A energia e agilidade da coordenadora e a eficácia e estratégia da supervisora trazem uma amostra do público jovem dentro das quatro unidades da empresa no estado e em outros municípios onde a Aegea atua.
